Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

У 2017-2018 навчальному році 273 дні, з яких 108 – припадатимуть на святкові і вихідні дні, а також весняні, зимові чи осінні канікули (літні канікули в тривалість навчального року не включаються). Як правило, усі учні відправляються на канікули 26 травня, за винятком дев’ятикласників та учнів одинадцятих класів, які мають складати державну підсумкову атестацію. Згідно з листом Міністерства освіти і науки України «Про структуру 2017/2018 навчального року»,навчальний рік повинен завершуватися не пізніше 1 липня. Це стосується не тільки школярів, але й студентів. До початку липня студенти мають скласти сесію, а також перше перескладання. Друге та третє перескладання назначаються вже на наступний навчальний рік. Тривалість канікул протягом навчального року не може бути меншою 30 календарних днів без врахування днів, коли діти припиняли навчання з незалежних від них причин (карантин, температурний режим тощо).

Відповідно до статті 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.

Пунктом е) статті 55 цього закону (після внесення до нього змін законами № 213-VIII від 02.03.2015 та № 911-VIII від 24.12.2015) установлено, щоправо на пенсію за вислугу років мають працівники освіти після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за Переліком, що затверджується у порядку, який – визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015  – не менше 25 років.

     Вчитель з фізичної культури ( молодий спеціаліст до трьох років ) працює у загальноосвітньому навчальному закладі і має 26 годин навчального навантаження. Окрім того, проводить позакласну роботу за  кількості класів від 20 до 29. Розрахуйте розмір заробітної плати за місяць даного вчителя.

Складові заробітної плати вчителя  ЗНЗ  з фізичної культури (молодий спеціаліст до трьох років )

   Порядок і умови надання щорічних відпусток регулюються статтю 79 Кодексу законів про працю України і статтею 10 Закону України «Про відпустки».

    Згідно з нормами цих законодавчих актів надання відпустки є обов’язком роботодавця, а також забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом 2-х років поспіль.

     Уряд затвердив постанову Кабінету Міністрів України від 18.05.2017 №335 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України". Пунктом 2 постанови, передбачено, що у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006 р. № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів» слова «мінімальної заробітної плати» замінено словами «прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року».

                                                                ( Постанова додається)

Документи:

КАБІНЕТ-МІНІСТРІВ-УКРАЇНИ-№335.pdf

[ ]

198 Kb