Соціально-економічний напрямок

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Соціально-економічний напрямок

Новий механізм надання субвенції НУШ

Понеділок, 04 лютого 2019, 17:31 |

|

|

Оновлено порядок та умови надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення якісної, сучасної та доступної загальної середньої освіти «Нова українська школа».

Кабінет Міністрів України постановою від 05.12.2018 № 1016 виклав у новій редакції Порядок та умови надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення якісної, сучасної та доступної загальної середньої освіти «Нова українська школа», затвердженою постановою КМУ від 04.04.2018 № 237 (далі — Порядок № 237).

Документи:
Poriadok_subventsiji_NUSh_2018_Pedrada.pdf	[ ]	452 Kb

Детальніше...

Щодо зобов’язання у колективному договорі порядку надання працівникам інших днів відпочинку (відгулів)

Середа, 30 січня 2019, 13:11 |

|

Відгул — це день відпочинку, який відповідно до норм трудового законодавства надається працівникам як компенсація за роботу або чергування у неробочий час, а також у інших випадках, передбачених чинним законодавством України та колективними договорами.

Випадки, у яких працівникам надаються відгули:

- за роботу у вихідний день (ст. 72 КЗпП України);

- за роботу у святкові та неробочі дні (ст. 107 КЗпП України);

- як гарантія для донорів (ст. 124 КЗпП України).

Детальніше...

Колективний договір як інструмент мотивації профспілкового членства

Вівторок, 22 січня 2019, 13:02 |

|

Законодавство України передбачає повноваження профспілкових організацій, які можуть бути реалізовані в колективному договорі у вигляді переваг працівникам, що входять до Профспілки.

Пропонуємо орієнтовний перелік норм, які необхідно включити до колективного договору закладу освіти:

Детальніше...

Захист прав працівників через колективний договір

Четвер, 17 січня 2019, 15:02 |

|

3474922 16 січня 2019 року відбулась робоча зустріч з профспілковим активом Очаківського району та м. Очакова з питань захисту прав працівників освіти через колективний договір.

Основну увагу учасників було зосереджено на підвищенні змісту та результативності колдоговірної роботи, забезпеченню балансу інтересів працівників і роботодавця та встановленню у колективному договорі переваг для членів Профспілки.

Детальніше...

Внесення змін і доповнень до колективних договорів закладів освіти на 2019 рік: крок за кроком

Вівторок, 08 січня 2019, 11:40 |

|

20181221 13435109 Статтею 14 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356 – XII передбачено, що зміни і доповнення до колективного договору протягом строку їх дії можуть вноситися тільки за взаємною згодою сторін в порядку, визначеному колективним договором.

Крок 1. Прийняття рішення про внесення змін та доповнень.

Необхідність внесення змін може виникнути в тому випадку, якщо змінилися зобов’язання, які закріплені в колективному договорі, наприклад, змінено умови оплати праці працівників, режим роботи закладу освіти, умови праці працівників тощо.

Детальніше...

Більше статей...

Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України