Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю.

Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу в установі, організації або з фізичною особою, отже трудовий договір є основною, базовою формою виникнення трудових правовідносин. 

Кодексом законів про працю України дано визначення трудового договору.

Педагогічне навантаження працівника дошкільної освіти – це час, призначений для здійснення навчально-виховного процесу.)

Навчальне навантаження між вчителями, викладачами та іншими педагогічними працівниками розподіляється керівником установи за погодженням із профспілковим комітетом залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та інших конкретних умов, що склалися в закладі (з дотриманням Кодексу законів про працю України) і затверджується відповідним органом управління освітою.