Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Ненормований робочий день – особливий режим робочого часу, що встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу. У випадку виробничої необхідності, працівники які належать до цієї категорії, виконують роботу понад нормальну тривалість робочого часу встановлену законодавством і така робота не є надурочною.Міністерство праці та соціальної політики України, наказом від 10.10.1997 року № 7, затвердило Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем додаткової відпустки за особливий характер праці.

Продовжуємо знайомити спілчан із основними державними соціальними гарантіями. Пропонуємо для ознайомлення та практичного використання у роботі основні державні соціальні гарантії станом на 1 березня 2013 року та розміри деяких видів державної допомоги з урахуванням розмірів прожиткового мінімуму.

28 лютого 2013 року набув чинності новий Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 року № 115.

Документи:

Постанова КМУ Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і терит

[ ]

40 Kb

Важливі справи у березні – квітні

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів» від 26.09.2006 №1361. Починаючи з 2007 року, запроваджено надання одноразової адресної грошової допомоги випускникам вищих навчальних закладів для заохочення молодих фахівців до роботи у загальноосвітніх навчальних закладах