Основні заходи обкому профспілки
Творимо зміни вже сьогодні.
14 травня, на плановому засіданні президії обкому Профспілки, було розглянуто питання: «Про роботу територіальних організацій по залученню до Профспілки нових членів та мотивацію профспілкового членства» та «Про організацію оздоровлення членів Профспілки та їх дітей влітку 2026 року».
Питання мотивації профспілкового членства стоїть на порядку денному всіх профспілок, бо є основою для існування такої громадської організації як Профспілка.
Залучити нових, чи повернути старих членів до Профспілки дуже складно.
Для цього потрібно поєднувати існуючі, класичні форми роботи та, одночасно, створювати Лабораторію змін, тобто модернізувати профспілкову діяльність в сучасних умовах та розвивати профспілкові організації.
Профспілкове навчання в дії: комунікація, партнерство, мотивація.
12 травня 2026 року, відповідно до плану роботи обласного комітету Профспілки, на базі Казанківської гімназії №1, відбувся обласний семінар-навчання мультифункціональних груп на тему: «Ефективна комунікація та захист прав спілчан в умовах воєнного стану».
У роботі семінару взяли участь голови первинних профспілкових організацій Казанківської районної організації Профспілки, керівники Баштанської, Новобузької, Снігурівської районних організацій: Олександр Васюнькін, Наталія Художник, Олександр Руденко, заступник голови Березнегуватської районної організації Олександр Ватюк, начальник відділу освіти, молоді та спорту Казанківської селищної ради Олександр Лука, директор Казанківської гімназії Інна Онищенко, заступник голови обласного комітету Профспілки Наталя Нестеренко, фахівець з соціально-трудових питань Галина Максимова.
Працюємо разом. Об’єднуємося заради справедливості й соціального діалогу в інтересах освітян.
Під таким гаслом пройшла зустріч голови обласної організації Профспілки Віри Оборонько з директором департаменту освіти і науки Миколаївської обласної військової адміністрації Аллою Веліховською.
Напередодні завершення навчального року обговорювались питання, які найбільше хвилюють освітян. Це формування мережі закладів освіти та роль органів місцевого самоврядування у цих процесах. Співпраця Профспілки з керівниками громад, відділами освіти, коли формується довіра, справжнє партнерство в питаннях реагування на проблеми, що виникають в освіті, у працівників. Надання правової допомоги членам Профспілки, керівникам закладів освіти під час проведення атестації, попередньої комплектації педагогічних кадрів на новий навчальний рік. Організація оздоровлення та відпочинку спілчан та їх дітей влітку 2026 року.
Нова роль голови Профкому у системі дошкілля.
30 квітня поточного року для голів первинних профспілкових організацій закладів дошкільної освіти області відбувся вебінар на тему: «Що потрібно знати профлідеру ЗДО у своїй діяльності», метою якого було підвищення рівня їх профспілкового досвіду.
Під час проведення заходу, участь у якому взяли 88 голів первинних профспілкових організацій ЗДО області, Галина Максимова, експерт з соціально – трудових питань обласного комітету Профспілки, висвітлила питання оплати праці педпрацівників ЗДО у 2026 році, зосередила увагу на сучасній ролі голови профкому у здійсненні представництва та захисту соціально – економічних прав та інтересів спілчан в умовах воєнного стану та підкреслила, що соціальний діалог є ключовою ланкою взаємодії між роботодавцем, Профспілкою та освітнім середовищем.
Мотивуємо до вступу у Профспілку: відбулася ділова зустріч з керівниками закладів освіти Новомар’ївської громади.
28 квітня 2026 року на базі Новомар’ївського ліцею відбулася ділова зустріч працівників обкому Профспілки з керівниками закладів освіти Новомар’ївської громади.
Метою заходу було формування у керівників сучасного бачення щодо діяльності галузевої Профспілки та мотивація до партнерської взаємодії. Особливу увагу приділено важливості створення первинних профспілкових організацій у закладах освіти громади.
З вітальним словом до учасників зустрічі звернулися заступник сільського голови Олена Маєр, начальник відділу освіти Світлана Гірієнко.



