Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Під таким гаслом пройшла зустріч голови обласної організації Профспілки Віри Оборонько з директором департаменту освіти і науки Миколаївської обласної військової адміністрації Аллою Веліховською.

Напередодні завершення навчального року обговорювались питання, які найбільше хвилюють освітян. Це формування мережі закладів освіти та роль органів місцевого самоврядування у цих процесах. Співпраця Профспілки з керівниками громад, відділами освіти, коли формується довіра, справжнє партнерство в питаннях реагування на проблеми, що виникають в освіті, у працівників. Надання правової допомоги членам Профспілки, керівникам закладів освіти під час проведення атестації, попередньої комплектації педагогічних кадрів на новий навчальний рік. Організація оздоровлення та відпочинку спілчан та їх дітей влітку 2026 року.

30 квітня поточного року для голів первинних профспілкових організацій закладів дошкільної освіти області відбувся вебінар на тему: «Що потрібно знати профлідеру ЗДО у своїй діяльності», метою якого було підвищення рівня їх профспілкового досвіду.

Під час проведення заходу, участь у якому взяли 88 голів первинних профспілкових організацій ЗДО області, Галина Максимова, експерт з соціально – трудових питань обласного комітету Профспілки, висвітлила питання оплати праці педпрацівників ЗДО у 2026 році, зосередила увагу на сучасній   ролі голови профкому у здійсненні представництва та захисту соціально – економічних прав та інтересів спілчан в умовах воєнного стану та підкреслила, що соціальний діалог є ключовою ланкою взаємодії між роботодавцем, Профспілкою та освітнім середовищем.

28 квітня 2026 року на базі Новомар’ївського ліцею відбулася ділова зустріч працівників обкому Профспілки з керівниками закладів освіти Новомар’ївської громади.

Метою заходу було формування у керівників сучасного бачення щодо діяльності галузевої Профспілки та мотивація до партнерської взаємодії. Особливу увагу приділено важливості створення первинних профспілкових організацій у закладах освіти громади.

З вітальним словом до учасників зустрічі звернулися заступник сільського голови Олена Маєр, начальник відділу освіти Світлана Гірієнко.

  Говорячи про те, що найбільше мотивує освітян бути членами Профспілки, я переконана: жодні формальні заходи не замінять живого спілкування.Мій досвід показує, що справжня довіра народжується саме там, де є можливість зустрітися очі в очі — у первинних організаціях, у трудових колективах, у звичайній, щирій розмові.

     Саме тому одним із найефективніших форматів роботи для мене є виїзні зустрічі у закладах освіти. За ці 4 місяці 26-го року відвідала всі гімназії (5 закладів) та ліцеї (9 закладів) 3-х громад (Мигіївської, Синюшинобрідської та Кам’яномостівської). Це не просто візити - це відкритий діалог, у якому кожен член профспілки має можливість:

Понад половина українських шкіл мають незакриті педагогічні вакансії. Про це повідомляє Державна служба якості освіти на запит НУШ.

53% закладів загальної середньої освіти в Україні мають незакриті педагогічні вакансії.

Проблема з дефіцитом педагогічних кадрів залишається гострою в Україні. Лише у 44% закладів відсутні вакантні педагогічні посади. І тільки у 40% шкіл усі вчителі викладають відповідно до здобутої фахової освіти. Відповідно, у 60% шкіл вчителі та вчительки вимушені поєднувати викладання декількох предметів через те, що немає кому працювати.