Соціально-економічний напрямок
Звільнення мобілізованого працівника при ліквідації установи: чи можливо?Статтею 119 Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП) мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця роботи і посади, на якій він працював на час призову.Проте, якщо підприємство, де працював мобілізований працівник ліквідується, чи зберігається за ним місце роботи і посада? Звільнення мобілізованого працівника у такому випадку відбувається за ініціативою роботодавця на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП.
|
||
|
- Якою буде мінзарплата у 2024 році: пропозиції від Мінекономіки
- У 2023 році за працівниками має зберігатися сума індексації за минулі періоди
- Про затвердження Типової програми підвищення кваліфікації педагогічних працівників щодо набуття компетентностей із здійснення наставницької діяльності
- Зміни щодо бронювання військовозобов’язаних працівників