Юридичні консультації

Правові підстави та порядок зарахування окремих періодів трудової діяльності до страхового стажу для призначення пенсій

17082021Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV(із змінами) страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Детальніше...

Внесено зміни до законодавства України. Запроваджено новий вид соціальної відпустки!

9000009990Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 № 1401-ІХ, який набрав чинності 09.05.2021, внесено відповідні зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР й запроваджено новий вид соціальної відпустки — одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових та неробочих днів).

Детальніше...

Святкові та неробочі дні у травні 2021 року

00999889990Відповідно до норм статті 73 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України) встановлено, що 1 травня — День праці та 9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги) є святковими днями, у які робота не здійснюється.

Робота також не провадиться у дні релігійних свят, зокрема в один день (неділя) — Пасха (Великдень), який у 2021 році відзначається 2 травня.

Детальніше...

Аналітична добірка. Зміни та новації в Україні з 1 квітня 2021 року.

 

76567899Починаючи з 1 квітня 2021 року в Україні відбулася низка змін та нововведень. Зокрема: змінився вік набуття права на пенсію за віком для жінок та вимоги до страхового стажу; набрали чинності оновлені тарифи на комунальні послуги; стартувала нова Програма медичних гарантій; змінилися правила отримання водійських посвідчень; розпочався весняний призов до армії.

Детальніше...

Звільнення працівника за власним бажанням: дотримання вимог законодавства

8743956778787Звільнення за власним бажанням — це право працівника!

Відповідно до норм статті 38 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України) звільнення працівника за власним бажанням може бути:

– з поважних причин;

– без поважних причин.

Детальніше...

З офіційних джерел