Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

З 1 січня 2025 року набрав чинності Закон України «Про дошкільну освіту», який закладає фундамент для поліпшення якості дошкільної освіти в Україні. 

Урегульовано питання робочого часу педагогів.

Визначено нові типи організації освітньої діяльності.

Визначено нові підходи до фінансування закладів дошкільної освіти (ЗДО)

Посилено увагу до якості освітнього процесу та безпеки дітей

За законопроєктами №12291 та 12291-1 передбачено, що дію положень колдоговору під час воєнного стану може бути зупинено тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку, визначеному законом та цим колективним договором.

На сайті ВРУ нардепами з депутатської групи "Відновлення України" було зареєстровано законопроєкт  від 06.12.2024 №12291 про внесення змін до статті 11 Закону №2136 щодо порядку зупинення дії окремих положень колективного договору.

17.01.2025 року МОН підготувало наказ про зміни у додаток 9 до наказу МОН від 26.09.2005 № 557 щодо оплати праці та тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників закладів дошкільної освіти.

Наказом МОН №1/1036-25 від 17.01.2025 затверджено такі положення:

Посадовий оклад (ставка заробітної плати) встановлюється педагогічному працівнику за робочий час, визначений відповідно до законодавства:

• для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя – 35 годин на тиждень;
• для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.

Під час перевірки в закладі освіти ревізори значну увагу приділяють тому, чи законно й обґрунтовано працівники отримують виплати. Це стосується як заробітної плати, так і додаткових виплат, зокрема премій. Їх керівник закладу освіти може виплачувати на власний розсуд. Питання нарахування й виплати премій — дискусійне й колізійне. Саме премії найчастіше стають основним предметом перевірок.

Відповідно до ст. 73 КЗпП у 2025 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові та неробочі дні: