Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Тарифна система оплати праці є основою організації оплати праці та формування і диференціації розмірів заробітної плати. Тарифна система оплати праці включає взаємопов’язані елементи:

• тарифні сітки;
• тарифні ставки;
• схеми посадових окладів;
• професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики).

Статтею 13 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”передбачена можливість призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією проти України – що розуміється як тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.

Через призупинення дії трудового договору, працівник звільняється від обов’язку виконувати роботу, визначену трудовим договором, а роботодавець – від обов’язку забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи.

20 серпня 2025 року Міністерство фінансів України видало наказ № 420, яким затверджено Методичні рекомендації щодо функціонування внутрішнього контролю у розпорядників бюджетних коштів, а також на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери їх управління.

Документ замінив попередні рекомендації, затверджені наказом Мінфіну від 14.09.2012 № 995, які втратили чинність. Нова редакція враховує сучасні підходи до управління ризиками, прозорості використання бюджетних коштів та інтеграції внутрішнього контролю у щоденну діяльність установ.

Уряд ухвалив проєкт Держбюджету-2026. Пріоритетним у 2026 році залишатиметься сектор безпеки й оборони. МЗП становитиме з 1 січня 8647 грн, а прожитковий мінімум (загальний розмір) – 3209 грн. У ВРУ проєкт Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» зареєстровано під №14000. 

Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік буде таким:

у місячному розмірі — 8647 гривень (тобто зросте на 647 грн, у 2025 - 8000 грн);

у погодинному розмірі — 52 гривні (тобто зростей на 4 грн, у 2025 - 48 грн).

Прожитковий мінімум (загальний розмір) – 3209 грн.

Згідно з Переліком посад педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ від 14.06.2000 № 963, посада асистента вчителя належить до посад педагогічних працівників. У Положенні про атестацію педагогічних працівників, затвердженому наказом МОН від 09.09.2023 № 805, у редакції наказу МОН від 10.09.2024 № 1277 (далі — Положення про атестацію), диференційовано атестацію за посадами педпрацівників на визнання їх відповідності цим посадам та на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій з урахуванням умов оплати праці.