Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

   9 квітня поточного року фахівці Обласної організації Профспілки провели робочу семінар – нараду для профспілкового активу Миколаївської районної організації Профспілкина тему : «Соціальне партнерство - основа стабільності закладу освіти».

     Захід зібрав голів первинних профспілкових організацій Миколаївської районної організації Профспілки, соціальних партнерів – начальників відділів освіти та окремих керівників закладів та установ освіти.

     Відкриваючи семінар   - нараду, Голова Миколаївської районної організації Профспілки Коганова В.Г. зазначила, що пріоритетним напрямком роботи її членських організацій в умовах воєнного стану, стало надання організаційно-правової та практичної допомоги первинним профспілковим організаціям щодо захисту трудових, соціально-економічних прав спілчан, роз’яснення норм трудового законодавства, безпеки й оплати праці.

     На нараді з питань реалізації законодавчо встановлених норм рівня оплати праці працівників освіти громад виступили:

-       Начальник відділу освіти Веснянської сільської громади - Навроцька О.В.;

-       Начальник відділу освіти Нечаянської сільської громади - Пшенишняк Ю.М.;

-       Начальник відділу освіти Ольшанської селищної громади Онуфрієв А.В.;

-       Начальник відділу освіти Радсадівської сільської громади Мокрицька Н.М.;

     В своїх виступах начальники відділів освіти наголосили на важливості соціального партнерства для престижу освітньої діяльності та акцентували увагу на реалізації прав освітян у трудових відносинах та проблем, з якими вони стикаються для їх вирішення.

     Впродовж наради фахівцем обласного комітету Давидовою М.С. проводилась інформаційна робота з учасниками щодо мотивації профспілкового членства та впровадження креативних підходів в профспілкову роботу.

  Фахівець обласного комітету Профспілки Максимова Г.М. наголосила, що основне завдання Профспілки – зберегти первинні організації , не допустити згортання та звуження раніше досягнутих норм і зобов’язань в колективних договорах та угодах, особливо, що стосується питань оплати та умов праці, соціального захисту працюючих спілчан. Особливу увагу звернула на необхідності посилення соціального діалогу на рівні районної організації Профспілки та важливості колдоговірної діяльності закладів освіти для стимулювання праці та створенню безпечного освітянського простору.

    Учасники семінару взяли активну участь в обговоренні вищезазначених питань та обмінялися думками.

Тримаємось! Разом ми НЕПЕРЕМОЖНІ!

Голова районної організації Профспілки   

  Коганова В.Г.