Щодо найменування посади керівника дошкільного навчального закладу
Наказом Міністерства освіти і науки України від 20 травня 2016 року № 544 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 04 листопада 2010 року № 1055» внесені зміни до Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 04 листопада 2010 року № 1055.
Зокрема, найменування посади «Завідувач» замінено найменуванням «Директор (завідувач)».
Варто зазначити ! Відповідно до норм чинного законодавства Українипосада керівника дошкільного навчального закладу може мати одне з двох найменувань: або «Директор», або «Завідувач» дошкільного навчального закладу.
Проте, після внесення змін до Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів (далі — ДНЗ) відповідні зміни не були внесені до інших нормативно-правових актів, якими для керівників ДНЗ передбачено встановлення тарифних розрядів, тривалість щорічної основної відпустки, а також право на пенсію за вислугу років.
Отже, незважаючи на однакові посадові обов’язки, умови трудових договорів директорів ДНЗ є гіршими за умови трудових договорів завідувачів ДНЗ.
За результатами аналізу норм чинного законодавства України,
до уваги спілчан пропонується наступна порівняльна таблиця.
Посада |
Завідувач |
Директор |
Тарифний розряд |
12-14 тарифний розряд (додаток 9 до наказу МОН України від 26.09.2005 № 557) |
Посаду не передбачено. |
Щорічна основна відпустка |
42 календарні дні (постанова КМУ від 14.04.1997 № 346) |
Посаду не передбачено. Отже, загальної тривалості — 24 календарні дні. |
Стаж для пенсіїза вислугу років |
Зараховується (постанова КМУ від 04.11.1993 № 909) |
Посаду не передбачено. Отже, не зараховується. |
Дементьєва Ю.В., юрисконсульт Обласної організації Профспілки.