Гарантоване державою право педагогічних та науково-педагогічних працівників на виплату допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки

Відповідно до частини першої статті 57 Закону України «Про освіту» держава забезпечує виплату педагогічним та науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки.

Постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 № 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 та частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» запроваджено починаючи з 1 січня 2001 року виплату допомоги на оздоровлення.

Пунктом 8.3.1. Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2011-2015 роки, яка є чинною до укладення нової угоди, рекомендовано керівникам закладів та установ освіти та науки забезпечити надання відповідно до норм статті 57 Закону України «Про освіту» педагогічним працівникам, у тому числі вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації, науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення при наданні щорічних відпусток у розмірі одного посадового окладу.

Допомога на оздоровлення виплачується педагогічним та науково-педагогічним працівникам за основним місцем роботи при наданні щорічної відпустки згідно з графіком відпусток незалежно від тижневого (річного) навчального навантаження або обсягу роботи, що виконується.

У разі поділу щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості, за умови що основна її частина становитиме не менше 14 календарних днів, допомога на оздоровлення надається педагогічному або науково-педагогічному працівникові один раз до будь-якої частини щорічної основної відпустки.

Працівникам, яким при звільненні виплачується грошова компенсація за усі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, виплата грошової допомоги на оздоровлення не здійснюється.

Варто зазначити !  Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та пункту  4 пп. 5 наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» допомогу на оздоровлення іншим працівникам установ та закладів освіти, які не обіймають посади педагогічних або науково-педагогічних працівників, мають право надавати керівники бюджетних установ, закладів та організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів та видатків, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.