Статтею 17 Закону України «Про колективні договори і угоди» та статтею 41-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена адміністративна відповідальність осіб, які представляють власників або уповноважені ними органи, за ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору, угоди.

     Умисне порушення встановленого законодавством строку початку таких переговорів або незабезпечення роботи комісій з представників сторін чи примирних комісій у визначений сторонами переговорів строк у вигляді штрафу від трьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.Зазначені особи несуть також дисциплінарну відповідальність аж до звільнення  посади.

Згідно статті 20 Закону порядок і строки накладення штрафів регламентуються Кодексом України про адміністративні правопорушення.

Справи за цією статтею розглядають судді районних, міських судів за поданням однієї із сторін колективного договору, угоди, відповідних комісій або з ініціативи прокурора.

   Відповідно до абзацу 15 частини 1 статті 255 КУпАП державним інспекторам з питань праці надано право складати протоколи  про адміністративні правопорушення, відповідальність за які передбачена статтями 41-1,41-2,41-3 КУпАП,а саме за :

-    ухилення від участі в переговорах щодо укладання, зміни чи доповнення колективного договору, угоди;

-  порушення чи не виконання його умов та ненадання інформації, необхідної для колективних переговорів і здійснення контролю за його виконанням;

      Звертаємо увагу на те, що скласти відносно осіб, які представляють роботодавця, протокол про адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена статтею 41-1 КУпАП, державний інспектор з питань праці може лише за поданням іншої сторони колективного договору чи угоди ( відповідної профспілкової організації та інших уповноважених трудовим колективом органів).