Працевлаштування, матеріальне забезпечення випускників вищих навчальних закладів

    Молодим спеціалістам – випускникам державних вищих і професійних навчально-виховних закладів нормативно-правовими актами передбачено такі соціальні гарантії і компенсації.

     

    Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України « Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» від 22.08.1996 № 992 (із змінами), надається відпустка тривалістю один календарний місяць, або 30 календарних днів, з виплатою допомоги у розмірі місячної стипендії або академічної (соціальної стипендії), яку вони отримували в останній місяць навчання у вищому навчальному закладі (крім додаткової соціальної стипендії, що виплачується особам, які постраждали від Чорнобильської катастрофи) за рахунок замовника.

    Молоді спеціалісти, які одержали посвідчення про направлення на роботу до іншої місцевості (відповідно до нормативно-правових актів – інший населений пункт), а також члени їх сімей забезпечуються житлом згідно із законодавством.

    Молоді спеціалісти, яких не було забезпечено житлом згідно з посвідченням про направлення на роботу (угодою з вищим навчальним закладом) і які продовжують працювати за призначенням після визначеного терміну (згідно із законодавством – три роки), мають право на позачергове одержання житла незалежно від терміну роботи  за цим призначенням. Звільнення молодого фахівця з ініціативи замовника до закінчення терміні угоди дозволяється у випадках, передбачених ст. 40 Кодексу законів про працю України.

    Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006 № 1361 та наказу Міністерства освіти і науки України від 16 серпня 2007 р. №752  випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю та уклали на строк не менше як три роки договір про роботу у загальноосвітніх навчальних закладах, надається одноразова адресна грошова допомога у п»ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.

    Постановою від 25 березня 2014 року Кабінетом Міністрів України внесені зміни до пункту 3  постанови Кабінету Міністрів України від 11.07. 2013 № 587 щодо надання одноразової адресної допомоги в десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах. Зазначений пункт набирає чинності не 1 січня 2014 року, а з 1 січня 2015 року.