Зміст

Підстава

1. Погодити :

- попередній розподіл педагогічного навантаження педагогічних працівників на 2013/2014 навчальний рік;

Типові правила внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально – виховних закладів України, затверджені наказом МОНУ країни від 20.12.199р.№455 ( із змінами);

-Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти від 15.04.1993 №102( із змінами)

2. Спільно з адміністрацією довести до відома працівників розподіл педагогічного навантаження ( до надання щорічної відпустки)

Річний план роботи профспілкової організації;

3. Забезпечити контроль щодо:

- повідомлення працівників про дату щорічної основної відпустки ( не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміна)

- наказу про проведення заходів щодо запобігання нещасним випадкам під час проведення навчальних екскурсій та навчальної практики учнів.

Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996р. № 504 /96-ВР ( із змінами)

Наказ Міністерства освіти і науки України «Про затвердження положення про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися під час навчально – виховного процесу в навчальних закладах» від 31.08.2001 № 616 ( із змінами)

4. Вивчити готовність навчального закладу до літнього оздоровлення та роботи пришкільного табору ( за потреби).

Річний план роботи навчального закладу;

5. Спільно з адміністрацією навчального закладу організувати проведення свята «Останнього дзвоника»

Річний план роботи навчального закладу;

6.Проконтролювати за потреби наступні питання:

- перелік вакансій на наступний навчальний рік ;

- список педагогічних працівників, які працюють за строковими трудовими договорами до 25 серпня 2013 р. і будуть вивільнені відповідно до ст.40 КЗпП України;

Річний план роботи профспілкової організації;

Річний план роботи профспілкової організації;

7. Проконтролювати проведення інструктажу з безпеки життєдіяльності з учнями перед початком літніх канікул.

Наказ МОН України «Про затвердження Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально – виховного процесу в установах і навчальних закладах» від 01.08.2001р. №563 ( із змінами)

8.Здійсніти контроль за дотриманням в навчальному закладі законодавства про оплату праці;

- встановлення працівникам з 1 січня 2013  поточного року посадових окладів (ставок заробітної плати) у нових розмірах;

Колективний договір навчального закладу;

Річний план роботи профспілкової організації;

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 березня 2013 року №197

9.Проаналізувати за потреби роботу  шкільних методичних об»єднань.

Річний план роботи навчального закладу;

10. Інформувати членів профспілки про рішення, прийняті вищими за підпорядкуванням органами профспілки.

Статут Профспілки працівників освіти і науки