Зміст

Підстава

1. Проконтролювати, за потреби, наказ: 

- про роботу педагогічних працівників в період канікул;

- звіт керівника навчального закладу про чисельність і склад педагогічних працівників за формою №83-РВК

Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти від 15.04.1993 №102  п.74;

Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України «Про затвердження форм звітності з питань загальної середньої освіти та інструкцій щодо їх заповнення» від 02.07.2012 № 766

2. Спільно з адміністрацією навчального закладу привести у відповідність з чинним законодавством Типові правила внутрішнього розпорядку для працівників

Типові правила внутрішнього розпорядку для працівників навчально – виховних закладів системи Міністерства освіти України

Наказ МОН від 20.12.1993р. №455

( із змінами)

3.Здійсніти контроль за дотриманням в навчальному закладі законодавства про оплату праці;

- встановлення працівникам з 1 жовтня посадових окладів (ставок заробітної плати) у нових розмірах;

Колективний договір навчального закладу;

Річний план роботи профспілкової організації; 

Наказ МОН від 26.09.2005 №557 від 26.01.2012р.№ 67

4.Сприяти :

- у наданні бажаючим педагогічним працівникам у наданні їм  іпотечних кредитів для придбання житла;

- в оформленні призначення пенсій педагогічним працівникам за вислугу років;

Постанова КМУ від 25.04.2012р.№ 343;

Постанова КМУ від 04.11.1993№909

5. Надавати членам профспілки безкоштовну соціально – правову допомогу з питань чинного законодавства. У разі порушення їх прав представляти та відстоювати шляхом переговорів прав членів профспілки у відносинах з адміністрацією, а також у відповідних органах по вирішенню індивідуальних трудових спорів;

Кодекс законів про працю України;

( глава XV) ;

Статут Профспілки працівників освіти і науки;

6.Вивчити стан дотримання у навчальному закладі порядку ведення і зберігання  трудових книжок працівників;

Річний план роботи профспілкової організації;

7. Здійснювати контроль за виконанням прийнятих на профспілкових зборах і засіданнях профкому рішень, строк виконання яких закінчується у листопаді;

Річний план роботи профспілкової організації;

8.Провести  передплату на періодичні профспілкові газети та журнали на 2013 рік;

Річний план роботи профспілкової організації;

9. Провести анкетування членів профспілки з метою запобігання можливим проблемам;

Річний план роботи профспілкової організації;

10. Здійснювати контроль за  роботою постійних комісій профспілкового комітету;

Річний план роботи профспілкової організації;