МІСЦЕ КУДИ ЗНОВУ ХОЧЕТЬСЯ ПОВЕРНУТИСЯ !

alt

Ялта! Ласкаве, тепле море! Незвичайної краси гори! Запах квітів, трав, кущів, дерев Нікітського ботанічного саду! Знаменита, неповторна пам’ятка архітектури та історії Південного берега Криму Ластівчине гніздо і нескінченним відчуттям свята зустрів нас колектив ЕНВК «Школа майбутнього» - навчальний заклад міста Ялта. Середня загальноосвітня школа № 2 I-III ступенів Ялти Автономної Республіки Крим функціонує з 1971 року.

Наказом Міністерства освіти і науки України від 30 травня 2007 року № 429 школі визначено статус експериментального загальноосвітнього навчального закладу всеукраїнського рівня. З 2012 року школу очолює Хохликова Ірина Львівна. В школі працюють 65 вчителів, з них 15 мають звання «учитель-методист»; 8 - «Старший вчитель».

Відразу було відчутно єдність людей однодумців, в школі сформувався і успішно діє певний алгоритм, в якому задіяні вчителі, вихователі, керівники гуртків, психологи, логопеди, бібліотекар, технічний персонал.

Про організаційно-структурну модель якісної освіти ЕНВК «Школа майбутнього» ознайомила заступник директора з навчально-виховної роботи

Селіванова Наталія Володимирівна,заслуженим працівником освіти Автономної Республіки Крим.

Актуальність розробки і мета створення моделі якісної освіти полягає у втіленні в педагогічну практику нового поняття про шкільну освіту дитини, кінцевим результатом якого є усвідомлення дитиною свого унікального вродженого таланту, засвоєння досвіду і життєвих навичок для досягнення власного та суспільного добробуту, а також формування бажання та вміння постійно розвиватися і вдосконалюватися.

Ми переконалися, що великою перевагою цієї моделі є те, що вона може бути використана будь-якою загальноосвітньою школою, яка прагне до вдосконалення навчально-виховного процесу, уникнення перевантаження учнів і підвищення педагогічної майстерності вчителів. Модель дозволяє залучити в навчально-виховний процес всіх його учасників: вчителів, учнів, батьків з 1 по 11 класи. Ця модель також є відкритою, тобто дає можливість подальшого розвитку будь-якого напряму діяльності.

Кожна галузь так і окремий заклад потребує соціально-економічного захисту. Для цього і покликана профспілкова організація, яку очолює Шульженко Ольга Іванівна, учитель трудового навчання, спеціаліст вищої категорії, учитель-методист. Працює в школі з1989 р.

Ялтинська міська профспілкова організація працівників освіти і науки України, голова - Валентина Балуда, 2013 рік оголосила «роком колективних договорів». Виходячи із цього, первинна профспілкова організація Ялтинської ЗОШ № 2 I-III ступенів поставила задачі, які вирішуються через колективно-договірне регулювання: зайнятість, заробітна плата, захищеність, контроль за виконанням гарантій держави.

 

Обмінявшись досвідом – залишилися однієї думки: «В єдності наша сила!»