Зміст

Підстава

1.Розглянути на засіданні профкому:

- Про підсумки атестації педагогічних працівників;

- Про попередній розподіл педагогічного навантаження педагогічних працівників на 2013/2014 навчальний рік;

Річний план роботи профспілкової організації;

Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 06.10.2010 № 930 ( із змінами);

Річний план роботи навчального закладу;

2. Проконтролювати, за потреби накази :

- про проведення тижня з охорони праці та безпеки життєдіяльності;

- про створення у навчальному закладі державних атестаційних комісій , розкладу консультацій та графіка проведення державної підсумкової атестації учнів;

- про присвоєння кваліфікаційних категорій ( встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань педагогічним працівникам за результатами атестації у централізовану бухгалтерію відповідного органу управління освітою для нарахування заробітної плати;

- про порядок закінчення навчального року ;

Указ Президента України «Про день охорони праці» від 18 серпня 2006р. №685/2006;

Положення про державну підсумкову атестацію учнів у системі загальної середньої освіти від 21.12.2009 № 11514 та 23.11.2010 №1116;

Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від

3. Прийняти участь у підсумковому засіданні атестаційної комісії;

Річний план роботи профспілкової організації;

Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 06.10.2010 № 930 ( із змінами);

4.Вивчити питання щодо орієнтовної мережі класів на наступний навчальний рік;

Річний план роботи навчального закладу;

5. Забезпечити контроль за дотриманням норм законодавства щодо гарантій педагогічним працівникам навчальних закладів на час їх відряджень для проходження курсів підвищення кваліфікації;

Кодекс законів про працю України;

Ст.122;

Закон України «Про освіту» ст. 57;

Постанова Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 року №695;

6. Проаналізувати виконання плану роботи комісій профкому;

Річний план роботи профспілкової організації;

7. Надавати консультації членам профспілки з питань застосування норм чинного законодавства України;

Кодекс законів про працю України;

8. Забезпечити підготовку матеріалів з розділу профспілкового куточку «Юридичні консультації» щодо:

- робочого часу та часу відпочинку;

- врахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості додаткових відпусток, встановлених колективним договором;

- порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця;

Річний план роботи профспілкової організації;

Методичні рекомендації обкому профспілки;

WEB– сайт обкому профспілки;

9. Спільно з адміністрацією навчального закладу провести Жіноче свято - 8 березня;

Річний план роботи профспілкової організації;

10 . Інформувати членів профспілки про рішення, прийняті вищими за підпорядкуванням органами профспілки щодо забезпечення трудових прав працівників галузі освіти ;

Статут Профспілки працівників освіти і науки;