Юридичні консультації
Право працівника на відпустку без збереження заробітної плати в окремих випадкахЧи має право працівник звернутися із заявою щодо надання відпустки без збереження заробітної плати, якщо у нього залишилися невикористані дні щорічної відпустки ? Відповідно до статті 4 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР із змінами (далі — Закон України «Про відпустки») щорічна відпустка та відпустка без збереження заробітної плати — це окремі види відпусток, які не впливають одна на одну. Отже, навіть якщо у працівника залишилися невикористані дні щорічної відпустки, він має право на відпустку без збереження заробітної плати за наявності відповідних підстав.
|
||
|
- Порядок призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів державної форми власності
- Виплати працівникові у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку із скороченням чисельності або штату працівників
- Затверджено зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон
- Щодо окремих обов’язків технічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів