Юридичні консультації
УСТАНОВЛЕННЯ ДОПЛАТ ПРАЦІВНИКАМ БЮДЖЕТНОЇ СФЕРИУмовами оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами), передбачено, що працівникам за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, за суміщення професій (посад), за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт установлюються доплати в розмірі до 50% посадового окладу за основною посадою. Рішення про конкретний розмір доплати ухвалює керівник установи, закладу та організації залежно від складності, характеру, обсягу виконуваних робіт, витрат основного робочого часу.
|
||
|
- Правові підстави надання допомоги з тимчасової втрати працездатності сумісникові, який за основним місцем роботи перебуває у відпустці для догляду за дитиною
- Порядок внесення записів про роботу за сумісництвом до трудових книжок працівників
- Правові підстави відсторонення працівника від роботи
- Роз’яснення щодо страхового стажу працівників, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період