Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

  Відповідно до частини першої статті 233 КЗпП України працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або мав дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення — у місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

      Згідно зі статтею 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від закладу, установи, організації, здійснюється у день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, що належать працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган має письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

     Набрав чинності  наказ Міністерства освіти і науки України від 20.01.2017  № 81 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 30 січня 2017 року за № 128/29996(далі — Наказ МОН України № 81), який застосовується з 01 січня 2017 року.

    Згідно з пунктом 2 Наказу МОН України № 81 керівники навчальних закладів, установ освіти та наукових установ мають:

Документи:

Наказ МОН України від 20.01.2017 № 81..pdf

[ ]

663 Kb