Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Відповідно до Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 № 322-УІІІ ( із змінами)  та Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993р. №3356 – УІІ ( із змінами):

Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов»язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально – економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів;  

Надаємо покроковий алгоритм укладання колективного договору:

Відповідно до ст.142 Кодексу законів про працю України  трудовий розпорядок в установах, організаціях визначається Правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації на основі типовивих правил. Типові правила внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально – виховних закладів України затверджені наказом Міністерства освіти України від 20.12.1993р № 455 ( із змінами).

Надаємо покроковий алгоритм складання Правил внутрішнього розпорядку навчального закладу