Соціально-економічний напрямок

Чи можна надати щорічну відпустку мобілізованому працівнику?

54398768Cтаття 119 КЗпП не містить норми щодо збереження в період військової служби щорічної основної відпустки. Тож тільки після демобілізації і повернення до виконання своїх повноважень працівник матиме право на щорічну відпустку.

Детальніше...

Звільнення мобілізованого працівника при ліквідації установи: чи можливо?

4332222222Статтею 119  Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП) мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця роботи і посади, на якій він працював на час призову.Проте, якщо підприємство, де працював мобілізований працівник ліквідується, чи зберігається за ним місце роботи і посада?

Звільнення мобілізованого працівника у такому випадку відбувається за ініціативою роботодавця на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП.

Детальніше...

ПФУ роз’яснив Порядок обчислення середньої зарплати для лікарняних педагогічних працівників

       76988765444  Пенсійний фонд України в листі від 01.06.2023 р. № 2800-030401-8/30012 надав роз’яснення щодо застосування пункту 28 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов‘язковим державним соціальним страхуванням.

Детальніше...

Зміни у Порядку обчислення середньої зарплати для розрахунку виплат за соцстрахуванням

54322222222Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 02.06.2023 № 561 внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266.

Детальніше...

Додаткова відпустка опікуну двох дітей

9489766666На яку кількість днів соціальної додаткової відпустки має право працівниця, яка взяла опіку над двома дітьми віком до 15 років відповідно до ст. 19 Закону про відпустки?

Відповідно до ст. 186-1 КЗпП та ст. 19 Закону про відпустки передбачені гарантії, зокрема особам, які взяли дітей до 15 років під опіку. 

Детальніше...

Більше статей...

З офіційних джерел