Соціально-економічний напрямок
Щодо зобов’язання у колективному договорі порядку надання працівникам інших днів відпочинку (відгулів)Відгул — це день відпочинку, який відповідно до норм трудового законодавства надається працівникам як компенсація за роботу або чергування у неробочий час, а також у інших випадках, передбачених чинним законодавством України та колективними договорами. Випадки, у яких працівникам надаються відгули: - за роботу у вихідний день (ст. 72 КЗпП України); - за роботу у святкові та неробочі дні (ст. 107 КЗпП України); - як гарантія для донорів (ст. 124 КЗпП України).
|
||
|