Соціально-економічний напрямок
На допомогу профспілковому активуВажливі справи у січні- лютому
Складаємо графік відпустокВідповідно до п. 27 Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально – виховних закладів України, затверджених наказом Міністерства України від 20.12.1993 №455 ( із змінами):
Надаємо покроковий алгоритм складання графіків відпусток в навчальних закладах освіти:
Джерела економії фонду оплати праці бюджетних установ.За рахунок яких джерел виникає економія фонду оплати праці бюджетних установ?
Укладаємо колективний договір в установах та закладах освітиВідповідно до Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 № 322-УІІІ ( із змінами) та Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993р. №3356 – УІІ ( із змінами): Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов»язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально – економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів; Надаємо покроковий алгоритм укладання колективного договору:
Складання Правил внутрішнього розпорядку навчального закладуВідповідно до ст.142 Кодексу законів про працю України трудовий розпорядок в установах, організаціях визначається Правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовим колективом за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації на основі типовивих правил. Типові правила внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально – виховних закладів України затверджені наказом Міністерства освіти України від 20.12.1993р № 455 ( із змінами). Надаємо покроковий алгоритм складання Правил внутрішнього розпорядку навчального закладу
|