Соціально-економічний напрямок

Субсидії: що зміниться з травня 2017 року?

5344323333333     З 1 травня 2017 року діятиме оновлена програма житлових субсидій, відповідно до постанови Кабміну від 26.04.17 р. № 300 про внесення змін у постанову від 21.10.95 р. № 848 «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива».

Документи:
Скачать файл (Постанова КМУ № 300.pdf)Постанова КМУ № 300.pdf[ ]82 Kb

Детальніше...

Прожитковий мінімум з 1 травня 2017 року

8705m5     Держбюджетом на 2017 рік передбачено підвищення протягом року рівня прожиткового мінімуму. Так чергові підвищення заплановані з 1 травня та на 1 грудня 2017 року.

Розміри прожиткового мінімуму для окремих категорій населення ми друкуємо в таблиці:

Детальніше...

Про обрання представника трудового колективу для підписання колективного договору

53646545466ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на звернення спілчан щодо обрання представника трудового колективу для підписання колективного договору за наявності профспілкової організації роз’яснює наступне.

Як вбачається з наданої спілчанами інформації, зборами трудового колективу загальноосвітнього навчального закладу обрано представника трудового колективу для підписання колективного договору, який його і підписав. При цьому, в закладі створено та діють дві первинні профспілкові організації.

Детальніше...

Щодо порядку переведення працівника на іншу роботу

     5364654546Статтею 32 КЗпП України встановлено, що переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію допускається тільки за згодою працівника.

  Відповідно до пункту 5 статті 36 КЗпП переведення працівника за його згодою на інше підприємство є підставою припинення трудового договору. У зв’язку з цим на новій роботі працівник укладає інший трудовий договір. При цьому ініціатором переведення може бути як сам працівник, так і власник підприємства або уповноважений ним орган, зацікавлений у переведенні працівника. Кодекс законів про працю України містить ряд норм, які захищають права працівника в разі переведення на іншу роботу. Так, частиною п’ятою статті 24 КЗпП встановлено, що особі, запрошеній на роботу в порядку переведення за погодженням між керівниками +установ, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Детальніше...

Філії опорних шкіл можуть виконувати функції не лише початкової школи, а й дитячих садків - постанова Кабміну

89990066Філіями опорних шкіл відтепер можуть бути навчально-виховні комплекси (НВК) – заклади, що об’єднують початкову школу та дитячий садок.

Відповідну постанову було прийнято 19 квітня, на засіданні Уряду.

   «Часто філії опорних шкіл – це заклади, в яких було понижено ступінь після створення опорної школи. Тобто раніше в приміщенні цього закладу могла повноцінно функціонувати старша, базова та початкова школа.

Детальніше...

З офіційних джерел