Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Кодекс законів про працю України регламентує трудові відносини роботодавця з найманими працівниками. 

Важливі справи у травні -червні

Надаємо покроковий алгоритм встановлення педагогічного навантаження педагогічним працівникам навчального закладу

На доручення Президента України, після тривалих консультацій з профспілками на засіданні Кабінету Міністрів України 27 березня ухвалено рішення про підвищення з 1 січня поточного року посадових окладів працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки, виходячи з посадового окладу працівника 1 тарифного розряду – 852 гривні.Таким чином посадові оклади працівників освіти збільшуються на 1,55 %.Прийнято також рішення про перерахунок заробітної плати працівникам за всі три місяці цього року.Крім того, з метою забезпечення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці працівників, посади яких відносяться до 1-5 тарифних розрядів, у штатних розписах встановлюються з 1 січня 2013 року у таких розмірах:

Ненормований робочий день – особливий режим робочого часу, що встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу. У випадку виробничої необхідності, працівники які належать до цієї категорії, виконують роботу понад нормальну тривалість робочого часу встановлену законодавством і така робота не є надурочною.Міністерство праці та соціальної політики України, наказом від 10.10.1997 року № 7, затвердило Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем додаткової відпустки за особливий характер праці.