Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

В Україні необхідно переглянути умови оплати праці педагогічних працівників, зарплату яких складають посадовий оклад та численна кількість доплат і надбавок.
Про це в інтерв'ю Укрінформу сказав заступник міністра фінансів Роман Єрмоличев.

У листі № 1/9-219 від 23 квітня 2020 року Міністерство освіти і науки України роз’яснює, що згідно з наказом МОН від 16.03.2020 за № 406 «Про організаційні заходи для запобігання поширенню коронавірусу СОVID-19»,керівникам закладів дошкільної освіти необхідно було видати накази про встановлення режиму роботи працівників закладу (як педагогічних, так і непедагогічних), встановивши заходи з виконання працівниками освітньо-педагогічної, методичної та іншої роботи, що відповідає професійним обов'язкам працівників, визначити особливості провадження освітнього процесу та збереження систем життєзабезпечення (охоронного режиму).

Строковий трудовий договір. До 1 липня 2020 року керівники закладів зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з педпрацівниками, які отримують пенсію за віком, і укласти з ними трудові договори строкомна один рік.

Зобов’язання засновника закладу загальної середньої освіти визначені у пункту 3 статті 37 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16 січня 2020 року № 463 – IX.

Засновник закладу загальної середньої освіти зобов’язаний забезпечити:

Постановою Кабінету Міністрів України від 10.07.2019 № 694, яка набрала чинності з 1 січня 2020 року, внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 № 346, зокрема щодо збільшення тривалості щорічної основної відпустки деяким категоріям педагогічних працівників.

Відповідно до зазначених змін з 1 січня 2020 року тривалість щорічної основної відпустки вихователів закладів дошкільної освіти, незалежно від груп дітей, з якими вони працюють, зокрема й загального розвитку, становить 56 календарних днів.