Соціально-економічний напрямок
Зміни до статті 113 КЗпП України – простій під час карантину зі збереженням зарплати
Статтею 113 КЗпП України передбачено, що час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).
Внесено зміни до Інструкції про службові відрядження
Основні зміни:
ПРАВО НА ДОПОМОГУ ПО БЕЗРОБІТТЮ, ЯКЩО ПРАЦІВНИК ЗВІЛЬНИВСЯ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ В ПЕРІОД КАРАНТИНУ
Змінами визначено, що на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2:
Щодо роботи закладів позашкільної освіти - лист МОН
Продовження « карантинної» відпустки за власний рахунок
Постановою Кабінету Міністрів України від 02 квітня 2020 р. № 255 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 р. № 211«Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, визначено, що на всій території України» установлено карантин з 12 березня 2020 року.
|