Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Запитання : У закладі освіти на час відпустки сторожа його заміщує двірник. Тобто виконує вдень обов’язки двірника, а вночі чергує за сторожа. У цей період працює на ставку двірника та 0,75 ставки сторожа.

Як повинна здійснюватися оплата праці працівнику у цей період?

Державна служба України з питань праці листом від 03.04.2018 № 2547/4/4.1-ДП-18 нагадує, що розмір заробітної плати за першу половину місяця визначають у колективному договорі, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника (ст. 115 КЗпП).

Вимога статті 115 КЗпП щодо розміру заробітної плати за першу половину місяця не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника є мінімальною державною гарантією.

Документи:

Лист держпраці.doc

[ ]

30 Kb

За ініціативи профспілкової Сторони у квітні 2018 року було розпочато колективні переговори щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2019 рік під головуванням першого заступника Міністра соціальної політики України Ольги Крентовської.

Відповідно до порядку денного, представники урядової Сторони повідомили про законодавчі підстави щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати та представили основні прогнозні макроекономічні показники економічного і соціального розвитку України на 2019-2021 роки.

     Міністерство освіти і науки України в листі від 09.03.2018 №2-798 надало роз'яснення стосовно атестації та оплати праці педагогічних працівників, яких довантажено годинами педагогічної роботи на посаді вихователя групи продовженого дня.

Документи:

mon-schodo-atestacyi-pedagogchnih-pracvnikv.pdf

[ ]

46 Kb

Міністерство освіти і науки України у своєму листі від 02.04.2018 №1/9-190 роз'яснює, що з метою створення сприятливих умов для організації відпочинку молодших школярів та збереження чинної норми педагогічного навантаження вчителів початкових класів рекомендується, відповідно, збільшувати тривалість перерв між уроками. У цьому випадку додатковий облік і компенсація навчального часу не проводиться.

( Лист додається )

Документи:

1_9-190.pdf

[ ]

92 Kb