Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

21 серпня 2019 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115», спростивши процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, змін і доповнень до них.

Відтепер сторонам колективних угод і договорів пропонується подавати на повідомну реєстрацію один примірник документу в паперовій або в електронній формі.

     Пунктом 7.1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для педагогічних працівників, які працювали на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років, та виходять на пенсію за віком, надано право на виплату грошової допомоги у розмірі їх 10 місячних пенсій станом на день її призначення.

    25 червня фахівцями обласного комітету Профспілки на запрошення адміністрацій та профспілкових комітетів Чорноморської ЗОШ І –ІІІ ст. та Рівненської ЗОШ І –ІІІ ст. Чорноморської об’єднаної територіальної громади проведено робочу зустріч з актуальних соціальних та правових питань.

Обговорювались питання змін та доповнень до колективних договорів, дотримання правового механізму щодо порядку розподілу педагогічного навантаження вчителів на новий навчальний рік, своєчасної виплати заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки.

4 червня 2019 року Конституційний Суд України ухвалив Рішення № 2-р/2019 щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Цим рішенням Конституційний Суд України визнав такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), положення пункту «а» статті 54, статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788–ХІІ зі змінами (далі – Закон 1788), внесеними законами України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 2 березня 2015 року № 213–VIII, «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24 грудня 2015 року № 911–VIII.

Чи має право завідувач бібліотеки на доплати за вислугу років, за роботу з бібліотечним фондом підручників та надбавку за особливі умови роботи?

Завідувачу бібліотеки слід встановити доплату за вислугу років у розмірі від 10 до 30% посадового окладу залежно від стажу (Порядок виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затвердженого постановою КМУ від 22.01.2005 № 84):