Соціально-економічний напрямок

Прогул, призупинення, комунікація: що зміниться у трудових відносинах після набрання чинності Законом №4412?

1551266909-190063Як тільки почне діяти Закон №4412, буде заборонено звільняти за прогул працівників, які працюють у зоні бойових дій; встановлено обов'язок постійної комунікації; нові правила призупинення трудового договору;

1 травня 2025 року Рада ухвалила Закон №4412-IX. Він вносить зміни до Закону №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Поки чекаємо підпису Президента та набрання чинності.

Детальніше...

Особливості звільнення працівників під час війни.

1551266909-19006Загальні підстави для звільнення, передбачені КЗпП, діятимуть і під час воєнного стану. Але Закон №2136 розширює перелік підстав для звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період дії воєнного стану.

Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права та обов'язки як роботодавцям, так і працівникам, щоб уникнути порушень законодавства. Центральне міжрегіональне управління Міністерства юстиції (м. Київ) надає роз'яснення з цього питання, спираючись на чинне законодавство, включаючи Кодекс законів про працю України (КЗпП) та Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136-IX).

Детальніше...

Інформація щодо користування електронними трудовими книжками.

174739924586353Південне міжрегіональне управління Міністерства юстиції розповідає, що вже не перший рік українці користуються електронними трудовими книжками. Замість паперових – електронні записи у реєстрі, доступ до яких мають як працівники, так і Пенсійний фонд. Такий формат обліку був впровадженний з набранням чинності 10 червня 2021 року Законом України №1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі».

Детальніше...

Нові правила для шкіл у воєнний час: МОН пропонує зміни до дистанційної освіти

17473992458635МОН виносить на громадське обговорення зміни до нормативних актів щодо освіти в умовах воєнного стану :

- Проєкт Наказу МОН Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України щодо забезпечення здобуття загальної середньої освіти в умовах воєнного стану Скачати

- Зміни до деяких нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України щодо забезпечення здобуття загальної середньої освіти в умовах воєнного стану Скачати

- Порівняльна таблиця до проєкту наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України щодо забезпечення здобуття загальної середньої освіти в умовах воєнного стану»

Детальніше...

Звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків: проєкт змін до КЗпП

IMG 11205У КЗпП пропонують уточнити, що для звільнення працівника за систематичне невиконання трудових обов’язків потрібне існування факту не першого, а повторного вчинення неналежного виконання обов’язків після того, як до працівника уже застосовувалися стягнення.

13 травня 2025 року у ВРУ зареєстровано законопроєкт №13279 "Про внесення змін до статті 40 Кодексу законів про працю України щодо розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця". 

Детальніше...

З офіційних джерел