Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

Канікулярним періодом називають періоди осінніх, зимових, весняних та літніх канікул, які встановлені для учнів загальноосвітніх навчальних закладів, та не збігаються зі щорічними оплачуваними основними та додатковими відпустками педагогічних працівників.

Якщо період канікул для учнів не збігається з відпусткою педагогічного працівника, то цей період вважається його робочим часом.

Відповідно до пункту 25 Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти України від 20 грудня 1993 року № 455 (із змінами) під час канікул, що не збігаються з черговою відпусткою, керівник закладу освіти залучає педагогічних працівників до педагогічної та організаційної роботи у межах часу, що не перевищує їх навчального навантаження до початку канікул.

Організація роботи педагогічних працівників навчальних закладів здійснюється згідно з планом роботи у канікулярний період.

Згідно з пунктом 71 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102 (із змінами та доповненнями) за час роботи у період канікул оплата праці педагогічних працівників та осіб з числа керівного, адміністративно-господарського та навчально-допоміжного персоналу, яким дозволяється вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями у тій же установі, здійснюється з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, що передувала початку канікул.

Особам, які прийняті на роботу на посади педагогічних та керівних працівників під час літніх канікул для учнів, заробітна плата за період до початку навчального року виплачується з розрахунку ставки заробітної плати, встановленої відповідно до їх освіти, категорії та розряду, або посадового окладу залежно від кількості учнів станом на 1 вересня попереднього навчального року (з урахуванням підвищень за наявність звання та вченого ступеня).

Зверніть увагу ! Особи, які працюють на умовах погодинної оплати праці та не проводять заняття під час канікул, оплату за цей період не отримують.