На допомогу профспілковому активу
Важливі справи у жовтні
Зміст |
Підстава |
1.Погодити з адміністрацією навчального закладу порядок надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов»язків до Дня працівників освіти |
Постанова Кабінету Міністрів України від 05.2000р. № 898, Обласна Угода між управлінням освіти і науки і обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки на 200-2015 роки п. 4.61, додаток № 4, колдоговор навчального закладу; |
2. Проконтролювати, за потреби, наказ: - про створення атестаційної комісії та затвердження її складу з дотриманням п. 2.7. типового положення щодо входження представників профспілки до складу атестацій ної комісії; |
Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 06.10.2010 № 930 ( із змінами) |
3. Внести, за потреби, до 10 жовтня пропозиції до атестаційної комісії про позачергову атестацію педагогічних працівників – членів профспілки, які заслуговують на присвоєння педагогічних звань, підвищення кваліфікаційних категорій; |
Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом МОН від 06.10.2010 № 930 ( із змінами) |
4.Взяти участь у перевірці стану підготовки навчального закладу до роботи в осінньої – зимовий період. |
Колективний договір навчального закладу; Річний план роботи профспілкової організації; |
5.Спільно з адміністрацією навчального закладу : - вирішити питання робочого часу і часу відпочинку працівників; - проведення надурочних робіт, робіт у вихідні дні; - повідомити працівників про розміри посадових окладів, ставок заробітної плати з вересня 2012 року; |
Кодекс законів про працю України ст 247п. 3,4; Статут Профспілки працівників освіти і науки п. 49.4; Правила внутрішнього розпорядку навчального закладу; Колективний договір навчального закладу; Постанова КМУ від 11.01.2012р. №10;
|
6.Проконтролювати, за потреби, своєчасність проведення інструктажів відповідальними особами |
Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально – виховного процесу в установах і навчальних закладах, затверджене наказом МОН від 01.08.2001р. № 563 ( із змінами) |
7.Спільно з адміністрацією навчального закладу підготувати та провести свято Дня працівників освіти. |
Колективний договір навчального закладу Річний план роботи навчального закладу; |
8.Сприяти : - посиленню мотивації педагогічних працівників до підвищення кваліфікації в частині застосування інформаційно – комунікаційних технологій в навчальному процесі та створенню для цього відповідних умов; - узагальненню та поширенню передового педагогічного досвіду використання інформаційно – комунікаційних технологій; |
Колективний договір навчального закладу; Річний план роботи профспілкової організації;
Річний план роботи навчального закладу. |
9. Здійснювати контроль за виконанням прийнятих на профспілкових зборах і засіданнях профкому рішень. |
Річний план роботи профспілкової організації; |
10. Інформувати членів профспілки про рішення, прийняті вищими за підпорядкуванням органами профспілки |
Статут Профспілки працівників освіти і науки ; |
11.Прийняти участь в обласному огляді- конкурсі на кращу первинну профспілкову організацію.
12. Прийняти участь у Всеукраїнському громадському огляді- конкурсі охорони праці в установах, закладах, підприємствах та організаціях Міністерства освіти і науки України. |
Положення про порядок та умови обласного огляду – конкурсу на кращу первинну профспілкову організацію;
Положення про порядок та умови Всеукраїнського громадського огляду- конкурсу охорони праці в установах, закладах, підприємствах та організаціях Міністерства освіти і науки України;
|