Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

   Щороку до освітянської родини м. Первомайська прибуває молодь. А успішна педагогічна діяльність молодого вчителя залежить не тільки від його особистих якостей, а й від того, у який колектив він потрапить, які умови праці йому створять, яку надаватимуть методичну допомогу, як стимулюватимуть його ініціативність і творчий розвиток. Народна мудрість говорить: «З малого струмка ріка витіка». А для того, щоб ця ріка розлилася, стала повноводною, треба багато працювати. Насамперед, необхідно виявити у молодого вчителя педагогічні здібності, заохотити до творчого пошуку, підтримати ініціативу та сприяти його професійному росту.

19 березня 2014 року відбулося навчання голів первинних профспілкових організацій навчальних закладів міста Миколаєва.

Булирозглянуті питання про внесення змін та доповнень до колективних договорів навчальних закладів на 2014 рік, про організацію роботи ревізійних комісій, питання організації профспілкового контролю за дотриманням законодавства в частині своєчасної оплати праці. Проведені консультації щодо участі представників профспілки в атестації педагогічних працівників.

13 березня 2014 року первинна профспілкова організація Куцурубської ЗОШ І-ІІІ ступенів Очаківського району презентувала свою роботу по виконанню основних напрямів профспілкової діяльності.

12 березня 2014 року відбувся ХІ Пленум обласного комітету профспілки працівників освіти і науки України. В роботі пленуму взяли участь всі голови районних, міських, вузівських організацій профспілки. Відкрила пленум голова обкому профспілки Віра Михайлівна Оборонько. Учасники пленуму заслухали та обговорили доповідь голови обкому профспілки з основного питання порядку денного: «Соціальний діалог – запорука успішного вирішення освітянських питань». На пленумі також були розглянуті питання внутрішньоспілкові роботи організаційних ланок профспілки.

ЦК Профспілки спрямував лист до Прем’єр-міністра України А.П. Яценюка з проханням вжити заходів для забезпечення трудових прав освітян.

          Це насамперед, стосується оплати їхньої праці з дотриманням вимог статті 6 Закону України «Про оплату праці» та статті 96 Кодексу законів про працю України щодо встановлення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні, що перевищує мінімальну заробітну плату.

Документи:

Лист Яценюку А.П..pdf

[ ]

227 Kb