Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

    ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував Звернення про безпідставність запровадження контрактної форми трудового договору для всіх категорій педагогічних працівників установ і закладів освіти до Президента України Петра  Порошенка.
    У Зверненні, зокрема, наголошується, що такі пропозиції суперечать як положенням національного законодавства (Кодексу законів про працю України, рішенню Конституційного Суду України від 9 липня 1998 року № 12-рп/98, роз’ясненням Конституційного Суду України від 1 серпня 2013 р. № 22-14-17/1749, постанові Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів»), так і нормам міжнародного права (Конвенції МОП № 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця, Конвенції МОП № 117 про основні цілі та норми соціальної політики, Рекомендації МОП № 166 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця, Директиві Ради 1999/70/ЄС від 28 червня 1999 року, Директиві Ради 1991/383/ЄЕС від 25 червня 1991 року).

     Новобузькою районною організацією профспілки працівників освіти 8 жовтня 2015 року проведено семінар – навчання   з головами первинних профспілкових організацій на тему : « Організація роботи профкому щодо здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про працю у загальноосвітніх навчальних закладах».

      У роботі семінару взяли участь голови районних організацій профспілки Баштанського, Березнегуватського,  Казанківського, Снігурівського районів та працівники обкому профспілки.

     Діяльність районної організації профспілки та принципи співпраці презентували начальник відділу освіти Розуменко С.Г. та голова районної організації профспілки Кондратенко В.А.

      Практична частина семінару складалася з проведення тренінгового заняття з питань моделювання та аналізу конкретних  ситуацій членів профкому при вирішенні проблемних соціально – трудових питань у профспілковій організації. Наприкінці практичної частини відбувся обмін досвідом роботи, який перетворився на дискусійний майданчик, де кожен учасник мав можливість висловити своє бачення сучасної профспілкової роботи.