Миколаївська обласна організація профспілки працівників освіти і науки України
Пільги на оплату за користування житлово-комунальними послугами.
Чи має право на пільги з оплати житлово-комунальних послуг
багатодітна сім’я, у якій старшій дитині виповнилось 18 років, проте вона навчається в університеті ?
Який документ засвідчує право багатодітної родини на отримання зазначених пільг ?
У якому розмірі та з якого часу мають надаватися такі пільги ?
Відповідно до Закону України «Про охорону дитинства» (далі — Закон) багатодітна сім’я — це сім’я, у якій подружжя (чоловік та дружина) перебуває у зареєстрованому шлюбі, проживає разом та виховує трьох та більше дітей, а дитина — особа віком до 18 років.
Згідно із Законом батькам та дітям з багатодітних сімей видаються відповідні посвідчення.
Порядком виготовлення та видачі посвідчень батьків та дитини з багатодітної сім’ї, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 02.03.2010 року № 209, встановлено, що посвідчення батьків із багатодітної сім’ї є документами, що підтверджують статус багатодітної сім’ї та її право на пільги згідно із Законом.
Розглядаємо та вирішуємо актуальні питання.
1.Про використання можливостей колективних договорів як засобу об'єднання зусиль соціальних партнерів по забезпеченню фінансування, функціонування закладів освіти, покращенню умов і безпеки праці. 2.Про стан реалізації статутних вимог внутрішньоспілкової діяльності, інформаційного супроводу. 3.Про участь профспілкових організацій у відновленні освітнього процесу в закладах освіти та створення безпечного середовища.
Будні Новоодеської Профспілки освітян. На першому плані - життя дітей. В закладах освіти у Міжнародний день просвіти з питань мінної небезпеки, 04.04.23 було написано радіодиктант "Спільно до безпеки" з безпечної поведінки з мінами та нерозірваними боєприпасами.
|
Порядок звільнення вчителя загальноосвітнього навчального закладу, прийнятого на роботу на час відсутності основного працівника.Чи можливо звільнити вчителя, прийнятого на роботу до загальноосвітнього навчального закладу на час тимчасової відсутності основного працівника у зв’язку з перебуванням останнього у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до закінчення навчального року ? Враховуючи те, що працівник прийнятий на роботу вчителем на час тимчасової відсутності основного працівника, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відповідно до пункту 2 статті 23 КЗпП України (далі — КЗпПУ) цей трудовий договір вважається таким, що укладений на визначений строк, встановлений за погодженням сторін, тобто строковий.
Спільно до безпеки.
Мета семінару – об'єднати та направити зусилля соціальних партнерів всіх рівнів на створення системи колективної безпеки в закладах освіти області.
|




27 квітня 2023 року відбулося засідання ради Вознесенської міської організації Профспілки.
Безпечні умови навчання в умовах воєнного стану - це, звичайно, одне з головних питань сьогодні в освіті.
Під такою назвою пройшов обласний семінар Миколаївського обласного комітету Профспілки за участю голів районних, міських, первинних організацій Профспілки.