Миколаївська обласна організація профспілки працівників освіти і науки України
Запитували-відповідаємо: збереження робочого місця за працівником, який перебуває за кордоном
| 
| 
На звернення спілчан щодо збереження робочого місця за працівником, який отримав тимчасовий захист у країнах ЄС, юридичний відділ ЦК Профспілки роз’яснює.
Тимчасовий захист в ЄС – це спеціальний механізм прихистку в країнах ЄС, який було активовано щодо українців, які втікають від війни, Директивою ЄС 2001/55/ЕС від 20 липня 2001 року про мінімальні стандарти для надання тимчасового захисту у разі масового напливу переміщених осіб та про заходи, що сприяють збалансованості зусиль між державами-членами щодо прийому таких осіб та відповідальності за наслідки такого прийому.
Умови призупинення трудового договору: Мінекономіки роз’яснює
Вівторок, 05 липня 2022, 17:07 |
| |
У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, що врегульовані зазначеним Законом.
РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!
Вівторок, 14 червня 2022, 10:37 |
| |
В Україні вже більше 100 днів триває війна. З перших хвилин повномасштабного вторгнення окупантів в Україну кожен із нас зобов'язаний у різний спосіб служити українському народу та наближати перемогу. За ініціативи первинної профспілкової організації Підгороднянської ЗОШ І-ІІІ ступенів Первомайської міської ради була організована допомога по забезпеченню воїнів ЗСУ усім необхідним для захисту нашої країни. До цієї роботи активно долучився колектив закладу та небайдужі жителі громади.
|
Тривалість відпусток освітян відновлено: внесено законодавчі зміни
Понеділок, 04 липня 2022, 17:40 |
| |
Поіменним голосуванням депутатів про проект Закону № 7251 у другому читанні та в цілому підтримано зміни до статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Профспілчани Вознесенщини зберігають трудові відносини в умовах воєнного стану!
Понеділок, 13 червня 2022, 11:25 |
| |
Умови сьогодення вимагають від профспілкових активістів відстоювання перед роботодавцем права людини праці на одержання платні за свою діяльність і достойного її рівня, права на соціальний захист, права на відповідний соціальний рівень. Закон України № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» надав широке право роботодавцям на істотні зміни праці не обумовлені трудовим договором.
|
1 липня 2022 року Верховна Рада України прийняла в цілому проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (З офіційних джерел
- Всеукраїнський семінар фахівців із соціально-економічних питань
- Уряд затвердив політичну пропозицію щодо реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа»
- Основні макроекономічні показники проекту бюджету на 2017 рік
- Серед пріоритетів Державного бюджету на 2017 рік – сфера освіти
- Скориговано показники Держбюджету – 2016
- Позиція СПО профспілок на національному рівні щодо укладення Генеральної угоди на новий строк
- Президент затвердив Закон щодо безоплатного забезпечення підручниками школярів та вчителів
- Парламент ухвалив Державний бюджет на 2016 рік. Арсеній Яценюк: Ми здатні досягати результату, якщо ми єдині
- Президент України: «Чому ми довіряємо найкраще тим, кому платимо найменше?»
- Лист Міністерства соціальної політики України «Про розміри допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплату перших п`яти днів тимчасової непрацездатності»