Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

30 квітня поточного року для голів первинних профспілкових організацій закладів дошкільної освіти області відбувся вебінар на тему: «Що потрібно знати профлідеру ЗДО у своїй діяльності», метою якого було підвищення рівня їх профспілкового досвіду.

Під час проведення заходу, участь у якому взяли 88 голів первинних профспілкових організацій ЗДО області, Галина Максимова, експерт з соціально – трудових питань обласного комітету Профспілки, висвітлила питання оплати праці педпрацівників ЗДО у 2026 році, зосередила увагу на сучасній   ролі голови профкому у здійсненні представництва та захисту соціально – економічних прав та інтересів спілчан в умовах воєнного стану та підкреслила, що соціальний діалог є ключовою ланкою взаємодії між роботодавцем, Профспілкою та освітнім середовищем.

  Говорячи про те, що найбільше мотивує освітян бути членами Профспілки, я переконана: жодні формальні заходи не замінять живого спілкування.Мій досвід показує, що справжня довіра народжується саме там, де є можливість зустрітися очі в очі — у первинних організаціях, у трудових колективах, у звичайній, щирій розмові.

     Саме тому одним із найефективніших форматів роботи для мене є виїзні зустрічі у закладах освіти. За ці 4 місяці 26-го року відвідала всі гімназії (5 закладів) та ліцеї (9 закладів) 3-х громад (Мигіївської, Синюшинобрідської та Кам’яномостівської). Це не просто візити - це відкритий діалог, у якому кожен член профспілки має можливість: