Соціально-економічний напрямок

Про правила пенсійного забезпечення працівників освіти.

140920214Вчителям, іншим працівникам закладів освіти пенсії призначаються згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Пенсія за віком призначається після досягнення пенсійного віку (від 60 до 65 років залежно від тривалості набутого страхового стажу).

Після досягнення віку 60 років призначаються пенсії особам, які на час досягнення такого віку у 2021 році набули страховий стаж не менше 28 років.

Детальніше...

Правила врахування премій в розрахунок відпускних: що знову змінилося?

IMG 20210903 1020270З 4 вересня правила розрахунку середньої зарплати, зокрема, для оплати відпусток, за Порядком №100 змінилися.

Як вже повідомлялось, 4 вересня 2021 року в «Урядовому кур’єрі» було опубліковано Постанову КМУ від 01.09.2021 р. №917. Отже, саме з цієї дати почали діяти зміни, які ця постанова внесла до Порядку №100.

Детальніше...

Увага! З 4 вересня діють зміни до Порядку розрахунку середньої зарплати №100

88908768904 вересня набрала чинності постанова КМУ «Деякі питання обчислення середньої заробітної плати». Нею вносяться зміни до Порядку №100, зокрема, щодо врахування премій при розрахунку середньої зарплати.

1 вересня на черговому засіданні Кабмін прийняв Постанову № 917«Деякі питання обчислення середньої заробітної плати». 

Постанова набрала чинності 4 вересня 2021 року (у зв’язку з її опублікуванням в «Урядовому кур’єрі» №170(7038)).

Детальніше...

ПЕДАГОГАМ НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИХ ЦЕНТРІВ ПРОФОСВІТИ ВІДНОВИЛИ ТЕРМІН ОСНОВНОЇ ВІДПУСТКИ – ВОНА СТАНОВИТИМЕ 42 КАЛЕНДАРНИХ ДНІ

899000Уряд відновив право педагогічних працівників навчально-методичних центрів професійно-технічної освіти на щорічну основну відпустку строком у 42 календарні дні. Відповідну постанову було схвалено 11 серпня 2021 року, під час засідання Кабміну.

Детальніше...

Запитання – відповідь : Для яких категорій працівників освіти медогляд є обов’язковим?

889087689Метою проведення медоглядів є визначення стану здоров’я працівника, зокрема, можливості виконання ним певних трудових обов’язків, своєчасне виявлення гострих чи хронічних професійних захворювань, встановлення у разі необхідності медичних протипоказань щодо здійснення окремих видів робіт тощо.

Детальніше...

Більше статей...

З офіційних джерел