Миколаївська обласна організація
профспілки працівників
освіти і науки України

З 1 грудня 2021 року відбулось підвищення заробітної плати освітян у школах на 8,4%. Це передбачено Державним бюджетом на 2021 рік.

Зростуть зарплати наступних педагогічних працівників: 

- директор закладу ЗСО: з 15 742 до 17 057 гривень;

- молодий вчитель без категорії та стажу роботи: з 9 015 до 9 768 гривень;

- вчитель ІІ категорії: з 11 124 до 12 053 гривень;

- вчитель І категорії: з 11 912 до 12 906 грн;

- вчитель вищої категорії: з 12 698 до 13 759 гривень;

- асистент вчителя: з 10 338 до 11 200 гривень;

- керівник гуртка: з 11 124 до 12 053 гривень;

- педагог-організатор І категорії: з 10 445 до 11 317 гривень.

У грудні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах нового розміру прожиткового мінімуму 2481 гривень.

Правила проведення індексації

Правила обчислення ІСЦ для проведення індексації та нарахування сум індексації визначено Порядком №1078.

Індексувати зарплату слід, коли розрахований ІСЦ перевищить поріг індексації (наразі 103%). ІСЦ має обчислюватися наростаючим підсумком.

З 1 грудня 2021 року згідно з Держбюджетом на 2021 рік розмір мінімальної зарплати становитиме:

у місячному розмірі – 6500 грн (тобто на 500 грн більше ніж було встановлено з 1 січня – 6000 грн);

у погодинному розмірі – 39,12 грн (тобто, на 3 грн і 1 копійку більше, ніж було з 1 січня 2021 року – 36,11 грн).

Постановою Кабінету Міністрів України від 11.10.2021 № 1062 затверджено Положення про ліцей.

Ліцей є закладом загальної середньої освіти, що забезпечує здобуття профільної середньої освіти. Ліцей залежно від засновника може бути державним, комунальним, приватним чи корпоративним.

Документи:

Положення про ліцей.docx.pdf

[ ]

287 Kb

Доплати за несприятливі умови праці встановлюють за результатами атестації робочих місць або оцінки умов праці особам, безпосередньо зайнятим на роботах, передбачених переліками нараховують за час фактичної зайнятості працівників на таких робочих місцях або в таких умовах праці зменшують або скасовують у разі раціоналізації робочих місць і поліпшення умов праці.