Дотримуємося строків виплати працівникам зарплат
Вид выплати |
Строки выплати |
Нормативні підстави |
Основна й додаткова зарплата, зокрема: |
Аванс виплачують у період з 16 по 22 число, а зарплату за другу половину місяця — з 01 по 07 число наступного місяця. Конкретні дати із цих проміжків встановіть у колдоговорі або іншому нормативному акті роботодавця з питань оплати праці. Погодьте їх із профспілкою, а якщо її немає — з представником трудового колективу. |
|
Премії |
У строки, які передбачили в положенні про преміювання або в колдоговорі |
- |
Індексація |
Разом із зарплатою за другу половину місяця, адже її нараховують після визначення місячної суми зарплати |
- |
Відпускні |
До початку відпустки, якщо іншого не передбачає законодавство, трудовий або колдоговір. |
Частина 5 статті 115 КЗпП; |
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення |
Якщо за заявою працівника дні щорічної відпустки замінюєте грошовою компенсацією, у загальному порядку її виплачуйте в строки выплати зарплати. Однак можете ухвалити рішення й виплатити цю компенсацію раніше стрекав выплати зарплати |
- |
Зарплата під час звільнення, зокрема: |
У день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, остаточний розрахунок проводьте не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок |
|
Матеріальна допомога |
У строки, які передбачені в колдоговорі чи іншому нормативному акті роботодавця. Також строки выплати можете встановити в наказі про виплату матеріальної допомоги |
- |
Лікарняні |
У строки выплати авансу або зарплати, яка із цих дат буде найближча: |
|
Декретні |
Після отримання декретних на спецрахунок в найближчу дату, на яку припадає строк выплати авансу або зарплати |
|
Допомога на поховання коштом ПФУ |
Не пізніше наступного робочого дня, після якого отримаєте кошти від ПФУ |
|
* Лист Мінсоцполітики «Щодо строків виплати відпускних» від 14.06.2019 № 920/0/206-19.
Підготував Микола Кирильчук, експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух.