Примірні плани роботи профкому
Робота профкому здійснюється за перспективним і поточними планами. Перспективний план роботи охоплює період діяльності профкому впродовж півріччя або року. Він розробляється членами профкому на підставі пропозицій членів профспілки, виходячи з їх потреб і потреб трудового колективу. Затверджується перспективний план на засіданні профкому. В його структуру входять заходи, що стосуються організаційно-масової роботи, соціально-економічного і правового захисту членів профспілки, охорони праці, профілактики захворювання та медичного обслуговування працівників, організації їх культурно-масового і спортивного дозвілля.
Поточні плани роботи складаються на основі перспективного плану на період, що охоплює, як правило, один місяць. Вони конкретизують заходи, передбачені перспективним планом, а також містять переліки конкретних дій, спрямованих на вирішення поточних проблем життя трудового колективу і членів профспілки. Нижче подаємо зразки перспективного і поточного планів роботи профкому. Вони можуть бути орієнтиром при плануванні роботи. При цьому слід врахувати конкретні умови роботи навчально-виховних закладів.
Зразок
Затверджено
на засіданні профкому
«__» ___________ 20__р.
(протокол № ___)
Перспективний план роботи
профспілкового комітету
____________________________________________
(назва установи, організації)
на 20__ рік
1. Організаційно-масова робота.
1. Розглянути і обговорити на профспілкових зборах наступні питання:
1.1. Про виконання колективного договору між адміністрацією навчально-виховного закладу та профкомом за рік та проект колективного договору на рік.
Січень _______ р.
Відповідальні: ____________________
Готують _______________________
1.2. Про стан дотримання у навчально-виховному закладі чинного трудового законодавства України.
Квітень _______ р.
Відповідальні: _________________
Готують _____________________
1.3. Про роботу адміністрації і профкому навчально-виховного закладу щодо створення належних умов праці, забезпечення виробничої санітарії, норм теплового і світлового режиму та підготовки до осінньо-зимового періоду.
Вересень _______ р.
Відповідальні: __________________
Готують _______________________
1.4. Про стан медичною обслуговування та санаторно-курортного лікування членів трудового колективу.
Грудень ______ р.
Відповідальні: _______________
Готують _____________________
2.Розглянути і обговорити на засіданнях профкому:
2.1. Про проект колективного договору між адміністрацією та профкомом на 20__ р.
Січень _____ р.
Відповідальні: ___________________
Готують ________________________
2.2. Про забезпечення працівників навчально-виховного закладу пільгами і гарантіями, передбаченими чинним законодавством України.
Лютий _____ р.
Відповідальні: _________________
Готують _______________________
2.3. Про підсумки атестації педагогічних працівників.
Березень _____ р.
Відповідальні: ___________________
Готують _______________________
2.4. Про попередній розподіл педагогічного навантаження між членами педагогічного колективу.
Травень _____ р.
Відповідальні: ____________________
Готують _________________________
2.5. Про підготовку навчально-виховного закладу до нового навчального року.
Червень _____ р.
Відповідальні: ___________________
Готують __________________________
2.6. Про завдання профкому щодо організації трудового колективу на підвищення рівня навчально-виховної роботи.
Серпень _____ р.
Відповідальні: _____________________
Готують ____________________________
2.7. Про роботу адміністрації навчально-виховного закладу щодо підвищення професійної майстерності та кваліфікації працівників.
Жовтень ______ р.
Відповідальні: ____________________
Готують: ______________________________
2.8. Про порядок ведення і зберігання трудових книжок працівників.
Листопад ______ р.
Відповідальні: ____________________
Готують: __________________________
2.9. Про стимулювання членів трудового колективу за добросовісну працю, високу професійну майстерність і педагогічне новаторство.
Грудень ______ р.
Відповідальні: ____________________
Готують _________________________
3. Налагодити роботу постійних комісій, створених при профкомі. Провести семінар-навчання з їх головами.
__ Термін: ________________
Відповідальний: __________________
4. Здійснювати контроль за виконанням прийнятих на профспілкових зборах і засіданнях профкому рішень.
Термін: ___________________
Відповідальний: __________________
5. Інформувати членів профспілки про рішення, прийняті вищими за підпорядкуванням органами профспілки.
Термін: _________________
Відповідальний: _________________
II. Заходи щодо захисту соціально-економічних і трудових прав та інтересів працівників
- Проаналізувати стан виконання колективного договору між адміністрацією навчально-виховного закладу та його профкомом.
______________ Січень, вересень
Відповідальні :______________
- Проаналізувати стан із правильністю нарахування та своєчасністю виплати заробітної плати працівникам навчально-виховного закладу.
______________ Лютий, березень
Відповідальні:_____________
- Вивчити стан дотримання у навчально-виховному закладі норм чинного трудового законодавства в частині, що стосується прийому і звільнення працівників, надання їм відпусток, порядку ведення трудових книжок, роботи у вихідні та святкові дні. організації позакласної роботи.
Березень, квітень
Відповідальні:________________
- Взяти участь у попередньому розподілі педагогічного навантаження на наступний навчальний рік.
Травень
Відповідальні: ________________
- Взяти участь у розробці плану підготовки навчально-виховного закладу до роботи у новому навчальному році,
Травень
Відповідальні: ________________
- Перевірити своєчасність надання відпусток, нарахування і виплати відпускних працівникам навчально-виховного закладу.
Червень
Відповідальні: _________________
- Взяти участь у перевірці стану підготовки навчально-виховного закладу до роботи у новому навчальному році та в осінньо-зимовий період.
Серпень
Відповідальні: _________________
- Розглянути і погодити навчальне навантаження педагогічних працівників, їх тарифікацію, розклад уроків і позакласних занять.
Серпень-вересень
Відповідальні: _________________
- Погодити графік чергування працівників навчально-виховного закладу.
Вересень
Відповідальні: _________________
III. Заходи щодо охорони праці, профілактики захворювань та медичного обслуговування
- Здійснювати контроль за виконанням заходів з охорони праці і техніки безпеки передбачених колективним договором.
Протягом року
Відповідальні:__________________
- Перевірити стан інструктування та навчання членів педагогічного колективу з питань охорони праці.
__ Січень-лютий
Відповідальні:___________________
3. Перевірити стан охорони праці у майстернях і господарських приміщеннях.
Березень
Відповідальні:___________________
4.Проаналізувати стан дотримання у навчально-виховному закладі світлового режиму.
Квітень
Відповідальні:____________________
5.Спільно з адміністрацією організувати медичний огляд працівників навчально-виховного закладу.
Березень-квітень
Відповідальні:___________________
6.Провести перевірку стану підготовки навчально-виховного закладу до нового навчального року і роботи в осінньо-зимовий період.
Серпень-вересень
Відповідальні:____________________
7.Спільно з адміністрацією організувати роботу щодо участі навчально-виховного закладу в обласному (районному) огляді-конкурсі установ освіти з охорони праці.
Вересень-жовтень
Відповідальні: __________________
8.Проаналізувати роботу з охорони праці та медичного обслуговування у навчально-виховному закладі за рік і накреслити конкретні заходи щодо стану справ у наступному році.
Грудень
Відповідальні:_____________________
IV. Заходи щодо проведення культурно-масової та спортивної роботи.
- Створити колектив художньої самодіяльності працівників установи.
Термін_____________
Відповідальні
2.Організувати і провести:
2.1. Придбання книг, методичних посібників, довідкової літератури для працівників.
Термін
Відповідальні __________
2.2 Передплату на періодичні педагогічні журнали та газети.
Термін ____________
Відповідальні____________________
2.3. Вечір (свято) до Дня працівників освіти.
Термін_________
Відповідальні________
2.4. Новорічне свято для працівників та їх дітей.
Термін_______
Відповідальні_____ _________________
2.5. Колективний перегляд вистави обл. муздрамтеатру.
Термін ___________
Відповідальні
2.6. Спортивне свято для працівників та їх дітей.
Термін
Відповідальні ____________
2.7.Екскурсійну поїздку по історичним і визначним місцям.
Термін
Відповідальні _________________
2.8.Виставку робіт декоративно-прикладного мистецтва та художніх ремесел (створених працівниками).
Термін
Відповідальні _______________
Голова профкому Підпис